欧博官网

欧博官网情形水务
搜索
搜索
Language
企业文化
企业文化
企业文化
COMPAY CULTURE
/
/
家有孩子正生长 家长怎样少闹心 欧博官网情形水务集团举行体贴关爱职工 心理整体向导运动
企业文化

家有孩子正生长 家长怎样少闹心 欧博官网情形水务集团举行体贴关爱职工 心理整体向导运动

  • 分类:员工风范
  • 作者:郑煜斌、张源
  • 泉源:集团工会、人力资源部,惠州市心理康健文化协会
  • 宣布时间:2023-08-11 14:54
  • 会见量:

家有孩子正生长 家长怎样少闹心 欧博官网情形水务集团举行体贴关爱职工 心理整体向导运动

  • 分类:员工风范
  • 作者:郑煜斌、张源
  • 泉源:集团工会、人力资源部,惠州市心理康健文化协会
  • 宣布时间:2023-08-11 14:54
  • 会见量:
详情

运动回首

q

 

关爱职工康健,坚持以人为本,构建协调企业。克日,欧博官网情形水务集团工会团结人力资源部开展了主题为“家有孩子正生长,家长怎样少闹心”的整体心理运动,共40余名职工加入 T硕记肓嘶葜菔行睦砜到∥幕崂硎隆⒐叶级心理咨询师钟海镜授课。

q

 

运动最先,钟海镜首先通过“咦,原来你也在这里”的环节充分调动了现场气氛,让职工们起劲加入互动,在移动的“内外圈”中增进相互的相识。随后,钟海镜指导职工觉察自我对孩子秉性的相识以及一样平常与孩子的相处模式,在“我的六个家”绘画体验中梳理家庭文化对自我影响,分享家庭起劲品质的传承故事。

 

q

 

为了资助职工越发周全相识孩子心理生长的特点,钟海镜向导职工以小组讨论的形式准确熟悉青春期孩子常见的六种心理 ;,并教授化解技巧。在“爱的约束带”环节中,钟海镜让职工真切见证一样平常“以爱之名”的约束可能对孩子造成的不良影响,并指导职工训练起劲相同的要领。

 

q

 

运动最后,每位职工通过抽取家庭教育“上上签”的方法勉励自己起劲践行亲子教育理念。在场职工纷纷体现此次运动让他们受益匪浅,有的职工体现:“第一次对家庭起劲品质举行梳理。”有的职工说:“在看到‘孩子’被爱一圈圈约束的时间很是触动。”尚有职工说:“当拿到签的时间我就非R欢ㄕ饩褪墙酉吕次乙鹁⒂呕钠颉”

q

 

一堂“心理课”“团辅课”是企业对职工人文眷注和表达。下来集团将着力优化效劳,开展更个性化和专业化的心理康健运动,着力提升职工的获得感、幸福感,为集团高质量生长一直凝聚正实力。

 

 

Copyright ? 2024   欧博官网  All Rights Reserved.  粤ICP备07004076号   网站建设:中企动力  惠州

【网站地图】【sitemap】